Qui tes vous 70 tests pour d couvrir votre MOI authentique

Titre : Qui tes vous 70 tests pour d couvrir votre MOI authentique
Auteur : Marie-Paule Dessaint, Ph.D.
Éditeur : Lulu.com
ISBN-13 : 9782981530929
Libération : 2015-08-25

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C'est a partir de notre identite que nous effectuons les choix les plus importants de notre vie: decider, changer, evoluer, aimer, travailler, abandonner, recommencer, echouer, nous relever, trouver le sens de notre existence. Ces 70 tests vous permettent de faire le point sur votre identite (votre Moi authentique), notamment les forces et les caracteristiques moins fortes de votre personnalite afin de prendre des decisions eclairees dans le changement. Vous comprendrez aussi pourquoi certains de vos projets n'aboutissent pas malgre votre volonte. Ces tests sont regroupes en 6 grandes categories: les fondations sur lesquelles tout le reste s'appuie, ce qui rend une personne unique, les relations sociales et affectives, la retraite et la vieillesse, les saboteurs de reves et du changement, les facteurs a l'origine des pertes d'energie et de motivation. Vous pouvez aussi utiliser ces 1 412 enonces comme des conseils ou des mises en garde pour acceder a une vie plus authentique, plus epanouie et plus sereine."

L analyse transactionelle

Titre : L analyse transactionelle
Auteur : René de Lassus
Éditeur : Marabout
ISBN-13 : 9782501091428
Libération : 2013-03-20

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Chacun peut observer que nous changeons d'état selon nos interlocuteurs, selon les circonstances. L'Analyse Transactionnelle a repéré, codifié ces états de notre moi avec des mots simples. Ce véritable outil d'évolution et de communication nous explique comment se forge pour chacun un véritable mode d'emploi de la vie (un « scénario de vie »), à quels mots d'ordre nous obéissons dans notre tête, dans quels « jeux psychologiques » néfastes nous sommes entraînés et comment nous pouvons les éviter. Il démontre surtout, concrètement, comment vivre avec les autres des relations efficaces, agréables et épanouissantes.

Heuristique

Titre : Heuristique
Auteur : Claude-Pierre Vincent
Éditeur : BoD - Books on Demand France
ISBN-13 : 9782322003716
Libération : 2012-02

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Livres hebdo

Titre : Livres hebdo
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105130844181
Libération : 1988

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Livres de France

Titre : Livres de France
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015079740687
Libération : 1986

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Includes, 1982-1995: Les Livres du mois, also published separately.

Quality circles handbook

Titre : Quality circles handbook
Auteur : David C. Hutchins
Éditeur :
ISBN-13 : 0893972142
Libération : 1985-03-01

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The Process Therapy Model

Titre : The Process Therapy Model
Auteur : Taibi Kahler
Éditeur :
ISBN-13 : 0981656501
Libération : 2008-05

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Seniors

Titre : Seniors
Auteur : Alain Labruffe
Éditeur :
ISBN-13 : 2124755463
Libération : 2007

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Il est essentiel aujourd'hui de prendre conscience de l'importance de l'employabilité des Seniors et de leur place dans l'entreprise, afin notamment de transférer et de conserver leurs connaissances et les pratiques qu'ils détiennent. II est donc plus que temps de réagir et de redonner à ces Seniors une place à part entière dans les entreprises ! Cet ouvrage vous propose d'entrer pleinement dans une logique d'audit, de capitalisation et de transfert des compétences des Seniors afin de favoriser la transmission d'expertise, de motiver toutes les tranches d'âge des personnels et de répondre à leurs attentes. À travers des explications détaillées et des outils pratiques, l'auteur donne des indications précieuses et une méthodologie pas à pas pour mettre en place une ingénierie des ressources humaines dédiées aux Seniors, déjà mise en œuvre dans des entreprises qui ont compris cet enjeu capital. Seniors - Talents et compétences dans l'entreprise permettra ainsi aux responsables des ressources humaines et aux managers d'anticiper les départs et de gérer au mieux les carrières. II donnera aux formateurs mais également aux Seniors eux-mêmes les clés pour pérenniser les savoirs.

From Childhood to Adolescence Including Erdkinder and the Functions of the University

Titre : From Childhood to Adolescence Including Erdkinder and the Functions of the University
Auteur : Maria Montessori
Éditeur :
ISBN-13 : 9081172468
Libération : 2007

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The Knowledge Creating Company

Titre : The Knowledge Creating Company
Auteur : Ikujiro Nonaka
Éditeur : Harvard Business Review Press
ISBN-13 : 9781633691377
Libération : 2008-12-11

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In a world where the only certainty is uncertainty, the one sure source of lasting competitive advantage is knowledge. The best companies survive by consistently creating new knowledge, disseminating it widely throughout the organization, and quickly leveraging it in their business processes and their products. In The Knowledge-Creating Company, Ikujiro Nonaka shows how your company can exploit its knowledge to continually innovate and reinvent itself in the face of relentless change. Since 1922, Harvard Business Review has been a leading source of breakthrough management ideas-many of which still speak to and influence us today. The Harvard Business Review Classics series now offers readers the opportunity to make these seminal pieces a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world-and will have a direct impact on you today and for years to come.